Wydział Kadr
Data publikacji 08.12.2008
00-150 Warszawa
ul. Nowolipie 2
tel.: +48 47 723-62-44
fax.: +48 47 723-61-94
e-mail: naczelnik.kadry@ksp.policja.gov.pl
Informacje dotyczące rekrutacji: +48 47 723-24-52, +48 47 723-24-53
Naczelnik: mł. insp. Anna Maruszewska-Opozda
Zastępca Naczelnika: podinsp. Emilia Gurtat
p.o. Zastępca Naczelnika: mł. insp. Monika Florczuk
Do zadań Wydziału Kadr należy w szczególności:
- opracowywanie prognoz potrzeb kadrowych komórek organizacyjnych Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji;
- dokonywanie ocen i analiz sytuacji kadrowej, badanie zjawisk i problemów kadrowych oraz przedstawianie wniosków z nich wynikających kierownictwu Komendy;
- prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby oraz opracowań kadrowych kandydatów do pracy;
- opiniowanie i sporządzanie do decyzji Komendanta wniosków o przyznanie policjantom orderów i odznaczeń państwowych oraz odznak i medali resortowych, wniosków o mianowanie na stopnie policyjne, a także wyróżnień;
- prowadzenie postępowań dyscyplinarnych policjantów w zakresie właściwości Komendanta oraz postępowań w trybie odwoławczym;
- sprawowanie nadzoru nad prowadzonymi przez rzeczników dyscyplinarnych postępowaniami dyscyplinarnymi i czynnościami wyjaśniającymi, które pozostają w kompetencji Komendanta, a także koordynowanie zadań z zakresu zagadnień dyscyplinarnych na obszarze działania Komendanta;
- prowadzenie Rejestru Postępowań Dyscyplinarnych;
- ocena struktur organizacyjno-etatowych komórek organizacyjnych Komendy i jednostek Policji, o których mowa w § 5 pkt 17–20 Statutu, w aspekcie zgodności ich struktury z obowiązującymi uregulowaniami prawnymi;
- sporządzanie dokumentacji organizacyjno-etatowej oraz projektowanie i doskonalenie struktur komórek organizacyjnych Komendy;
- opracowywanie i aktualizacja regulaminu Komendy oraz koordynacja procesu uzgadniania projektów regulaminów jednostek Policji, o których mowa w § 5 pkt 1–22 Statutu;
- sprawowanie nadzoru w zakresie organizacyjno-etatowym w stosunku do jednostek Policji, o których mowa w § 5 pkt 1–16 Statutu;
- prowadzenie ewidencji etatowej i kadrowej oraz sporządzanie dla Komendanta oraz KGP miesięcznych meldunków o stanie etatowym i zatrudnienia;
- realizacja zadań z zakresu kadrowego zabezpieczenia jednostki zmilitaryzowanej Komendy;
- udział, zgodnie z właściwością rzeczową, w przygotowaniach do szczególnej ochrony obiektów kategorii II Komendy, uznanych za szczególnie ważne dla bezpieczeństwa i obronności państwa;
- administrowanie bazą danych w zakresie kadrowym oraz aktualizowanie danych osobowych policjantów i pracowników komórek organizacyjnych Komendy i jednostek Policji, o których mowa w § 5 pkt 17–22 Statutu;
- prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej policjantów i pracowników Komendy i jednostek Policji, o których mowa w § 5 pkt 17–22 Statutu, w zakresie spraw związanych z przebiegiem służby i pracy oraz opracowywanie projektów rozstrzygnięć w tych sprawach;
- opiniowanie wniosków w sprawach osobowych policjantów i pracowników komórek organizacyjnych Komendy i jednostek Policji, o których mowa w § 5 pkt 17–22 Statutu;
- rozpoznawanie i analizowanie potrzeb w zakresie przyjęć do służby w komórkach organizacyjnych Komendy i podległych jednostkach organizacyjnych Policji oraz przyjęć do pracy w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach Policji, o których mowa
w § 5 pkt 17–22 Statutu; - organizowanie w Komendzie procesu zarządzania zasobami ludzkimi w ramach służby cywilnej;
- organizowanie w ramach potrzeb procesu odbywania stażu przez osoby bezrobotne;
- opracowywanie regulaminu pracy w Komendzie oraz zarządzeń Komendanta w sprawie ustalania rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz wymiaru czasu pracy w poszczególnych dniach tygodnia pracowników Komendy;
- przygotowywanie dokumentów ubezpieczeniowych dotyczących zgłaszania, zmiany i wyrejestrowania pracowników i członków ich rodzin z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz przekazywanie ich do komórki organizacyjnej Komendy właściwej
do spraw finansów i budżetu; - opiniowanie wniosków w sprawie umożliwienia odbycia praktyk studenckich i udostępniania materiałów do prac naukowych policjantom, pracownikom i osobom spoza Policji;
- realizowanie czynności z zakresu kierowania policjantów Komendy i podległych jednostek organizacyjnych Policji na szkolenia zawodowe podstawowe, szkolenia dla absolwentów szkół wyższych i studia w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie;
- opracowywanie projektów decyzji Komendanta wynikających z właściwości rzeczowej wydziału;
- przygotowywanie projektów rozstrzygnięć II instancji w sprawach osobowych policjantów należących w I instancji do właściwości jednostek Policji, o których mowa w § 5 pkt 1–16 Statutu.