Zespół Antykonfliktowy Policji (ZAP) się szkoli
Wyselekcjonowany zespół 18 policjantów, wytypowanych do realizacji zadań w ZAP wziął udział w trzydniowym szkoleniu zorganizowanym przez Wydział Doskonalenia Zawodowego KSP. Podczas zajęć uczestnicy zapoznali się z zagadnieniami dot.: przepisów i zasad organizowania akcji i operacji policyjnych, przepisów dotyczących działania w sytuacjach kryzysowych, zachowania w tłumie oraz „psychologii tłumu”, komunikacji interpersonalnej, podstawowych zasad w negocjacjach policyjnych, podstawowych zasad w pracy „spottersów” i współpracy z mediami.
Chętni do prac w Zespole Antykonfliktowym Policji uczyli się od najlepszych: policyjnych psychologów, ekspertów od komunikacji oraz koordynatorów z Katowic, gdzie podobnie jak w Poznaniu takie komórki już od miesięcy sprawnie działają.
Stołeczne Stanowisko Kierowania od kilku tygodni prowadziło prace związane z powołaniem tej nieetatowej komórki. Kandydaci po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego oraz akceptacji właściwego Komendanta KRP/ KPP/ KP spec./ Naczelnika Wydziału/ Dowódcy OPP byli zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną z udziałem:
· Naczelnika Stołecznego Stanowiska Kierowania KSP,
· Zastępcy Naczelnika Stołecznego Stanowiska Kierowania KSP
· Koordynatora Zespołu Negocjatorów Policyjnych KSP
· przedstawiciela Wydziału Psychologów KSP.
Wśród wytypowanych policjantów znaleźli się funkcjonariusze prewencji, ruchu drogowego, wydziału wywiadowczo-patrolowego, wydziału ochrony placówek dyplomatycznych, specjalistów ds. nieletnich, SSK, i policyjni negocjatorzy. Są to policjanci z co najmniej trzyletnim stażem służby, którzy zwykle mają ukończone studia pedagogiczne, resocjalizacyjne lub psychologiczne.
Skład zespołu oparty jest na policjantach pełniących służbę nieetatowo, powoływanych na czas prowadzenia operacji, akcji policyjnych lub w przypadku zaistnienia sytuacji kryzysowych. Funkcję nadzoru nad pracą Zespołu Antykonfliktowego Policji sprawuje kom. Wojciech Bogiel – Zastępca Naczelnika Stołecznego Stanowiska Kierowania.
Założeniem ZAP jest, by w ramach systemu tzw. „prenegocjacyjnego rozwinięcia” pomagał on w utrzymaniu bezpieczeństwa i porządku publicznego w związku z protestami społecznymi, zgromadzeniami publicznymi, masowymi imprezami sportowymi oraz innymi sytuacjami kryzysowymi np. katastrofami, klęskami żywiołowymi czy awariami technicznymi. Chodzi o wprowadzenie do działania Policji elementu dialogu, w alternatywie do rozwiązań siłowych. Podobne zespoły funkcjonują u naszych południowych sąsiadów w Czechach, gdzie są już silnie zakorzenione i powszechnie wykorzystywane. W Polsce takie nieetatowe zespoły działają w Poznaniu, Katowicach i Radomiu.
Do głównych zadań nieumundurowanych funkcjonariuszy w kamizelkach z napisem "Zespół Antykonfliktowy Policja" należeć będzie:
· monitorowanie zdarzeń oraz obecność w miejscach zagrożonych sytuacjami kryzysowymi w związku z prowadzonymi działaniami policyjnymi,
· pomoc w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych,
· udzielanie wsparcia informacyjnego,
· współpraca ze służbami prewencyjnymi i operacyjnymi w zakresie ustalania osób stwarzających zagrożenie,
· współpraca z dowódcami operacji oraz akcji policyjnych w zakresie wypracowania rozwiązań taktycznych w ramach prowadzonych działań.
Zadaniem członków zespołu jest przekonywanie uczestników do pokojowego rozwiązania konfliktu oraz respektowania poleceń wydawanych przez uprawnione służby, tak aby nie było konieczności używania oddziałów zwartych Policji lub też innego, siłowego sposobu rozwiązania sytuacji.
Celem działania zespołu jest rozwiązywanie konfliktów za pomocą dialogu, bez użycia siły. Policjanci występują w ubraniach cywilnych bez środków przymusu bezpośredniego. Członkowie zespołów ubrani są w charakterystyczne kamizelki (niebieskie – Poznań, zielone - Katowice) podobnie jak spottersi. praca zespołów antykonfliktowych ma charakter działań zapobiegawczych. Reakcja policjantów ma być wyważona i spokojna. Policjanci wykorzystują perswazję słowa, bez stosowania środków przymusu bezpośredniego.
Policjantów Zespołu Antykonfliktowego można będzie zobaczyć na protestach, pikietach i demonstracjach - wszędzie tam, gdzie zebranie dużej liczby ludzi i nagromadzenie emocji tworzy niebezpieczną mieszankę. Bo tam właśnie będą mogli pomóc przy utrzymaniu porządku i bezpieczeństwa - czyli działać antykonfliktowo.
kom. Anna Kędzierzawska
na podst. materiałów SSK i WDZ KSP