Sekcja I
Realizuje zadania Wydziału w zakresie:
1) rozpoznawania i analizowania potrzeb policjantów i pracowników komórek organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostek organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego dotyczących doskonalenia zawodowego realizowanego w szkołach policyjnych oraz obsługi organizacyjnej tych kursów;
2) rozpoznawania i analizowania potrzeb policjantów i pracowników komórek organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostek organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego dotyczących doskonalenia zawodowego realizowanego przez podmioty zewnętrzne;
3) planowania, koordynowania i organizowania instruktaży w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego na terenie Wydziału;
4) organizowania narad, odpraw oraz spotkań zarządzanych przez kierownictwo Wydziału;
5) prowadzenia obsługi kancelaryjno - biurowej kierownictwa Wydziału;
6) gromadzenia, przechowywania i udostępniania zasobu archiwalnego Wydziału;
7) udzielania pomocy innym komórkom organizacyjnym Wydziału w organizowaniu zawodów i turniejów podnoszących wiedzę i umiejętności policjantów;
8) prowadzenia spraw związanych z rozdziałem i obsługą dokumentacyjną oraz formalną środków finansowych;
9) prowadzenia biblioteki zawodowej i nadzorowania wykorzystania podręcznych zbiorów literatury zawodowej w komórkach organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostkach organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego;
10) opracowywania planu potrzeb finansowych i materiałowych, realizacji i przestrzegania dyscypliny budżetowej;
11) koordynowania i nadzorowania wykorzystania obiektów szkoleniowych, sportowych i noclegowych Wydziału oraz pomocy dydaktycznych, w tym literatury zawodowej;
12) nadzorowania sposobu realizacji przedsięwzięć szkoleniowych w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego zgodnie z podziałem określonym przez Naczelnika Wydziału w komórkach organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostkach organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego.
13) podnoszenia umiejętności zawodowych policjantów i pracowników oraz przygotowania programów i prowadzenia przedsięwzięć szkoleniowych w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego organizowanego regionalnie w dziedzinach: prewencji, ruchu drogowego, pracy operacyjnej i dochodzeniowo-śledczej, stosowania przepisów obowiązującego prawa, ochrony oraz przestrzegania praw i wolności człowieka, etyki zawodowej, integracji europejskiej, pierwszej pomocy przedmedycznej oraz stosowania profilaktyki zapobiegającej zakażeniom podczas przeprowadzanych czynności służbowych, elementów psychologii, zwalczania patologii społecznych i współdziałania polskiej Policji w międzynarodowych strukturach;
14) wspomagania rozwoju zawodowego policjantów i pracowników komórek organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostek organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego poprzez:
a) udzielenie pomocy przy opracowywaniu programów doskonalenia zawodowego,
b) opracowywanie pomocy dydaktycznych do procesu samokształcenia,
c) publikowanie w czasopismach zawodowych materiałów dydaktycznych pomocnych w samokształceniu;
15) podejmowania inicjatywy i realizowania zadań zleconych przez Kierownictwo Wydziału, w zakresie szkoleniowym, skierowanych do środowiska pozapolicyjnego;
16) pozyskiwania wykładowców zewnętrznych do realizacji przedsięwzięć szkoleniowych w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego;
17) nadzorowania sposobu realizacji doskonalenia zawodowego zgodnie z podziałem określonym przez Naczelnika Wydziału w komórkach organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostkach organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego.