Sekcja I

Data publikacji 25.03.2015

Realizuje zadania Wydziału w zakresie:

1) rozpoznawania i analizowania potrzeb policjantów i pracowników komórek organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostek organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego dotyczących doskonalenia zawodowego realizowanego w szkołach policyjnych oraz obsługi organizacyjnej tych kursów;

2) rozpoznawania i analizowania potrzeb policjantów i pracowników komórek organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostek organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego dotyczących doskonalenia zawodowego realizowanego przez podmioty zewnętrzne;

3) planowania, koordynowania i organizowania instruktaży w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego na terenie Wydziału;

4) organizowania narad, odpraw oraz spotkań zarządzanych przez kierownictwo Wydziału;

5) prowadzenia obsługi kancelaryjno - biurowej kierownictwa Wydziału;

6) gromadzenia, przechowywania i udostępniania zasobu archiwalnego Wydziału;

7) udzielania pomocy innym komórkom organizacyjnym Wydziału w organizowaniu zawodów i turniejów podnoszących wiedzę i umiejętności policjantów;

8) prowadzenia spraw związanych z rozdziałem i obsługą dokumentacyjną oraz formalną środków finansowych;

9) prowadzenia biblioteki zawodowej i nadzorowania wykorzystania podręcznych zbiorów literatury zawodowej w komórkach organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostkach organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego;

10) opracowywania planu potrzeb finansowych i materiałowych, realizacji i przestrzegania dyscypliny budżetowej;

11) koordynowania i nadzorowania wykorzystania obiektów szkoleniowych, sportowych i noclegowych Wydziału oraz pomocy dydaktycznych, w tym literatury zawodowej;

12) nadzorowania sposobu realizacji przedsięwzięć szkoleniowych w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego zgodnie z podziałem określonym przez Naczelnika Wydziału w komórkach organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostkach organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego.

13) podnoszenia umiejętności zawodowych policjantów i pracowników oraz przygotowania programów i prowadzenia przedsięwzięć szkoleniowych w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego organizowanego regionalnie w dziedzinach: prewencji, ruchu drogowego, pracy operacyjnej i dochodzeniowo-śledczej, stosowania przepisów obowiązującego prawa, ochrony oraz przestrzegania praw i wolności człowieka, etyki zawodowej, integracji europejskiej, pierwszej pomocy przedmedycznej oraz stosowania profilaktyki zapobiegającej zakażeniom podczas przeprowadzanych czynności służbowych, elementów psychologii, zwalczania patologii społecznych i współdziałania polskiej Policji w międzynarodowych strukturach;

14) wspomagania rozwoju zawodowego policjantów i pracowników komórek organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostek organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego poprzez:
a) udzielenie pomocy przy opracowywaniu programów doskonalenia zawodowego,
b) opracowywanie pomocy dydaktycznych do procesu samokształcenia,
c) publikowanie w czasopismach zawodowych materiałów dydaktycznych pomocnych w samokształceniu;

15) podejmowania inicjatywy i realizowania zadań zleconych przez Kierownictwo Wydziału, w zakresie szkoleniowym, skierowanych do środowiska pozapolicyjnego;

16) pozyskiwania wykładowców zewnętrznych do realizacji przedsięwzięć szkoleniowych w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego;

17) nadzorowania sposobu realizacji doskonalenia zawodowego zgodnie z podziałem określonym przez Naczelnika Wydziału w komórkach organizacyjnych Komendy Stołecznej Policji i jednostkach organizacyjnych Policji garnizonu stołecznego.

Powrót na górę strony